FORMACIÓN Y DESARROLLO
Las personas que trabajan en el Comité español de ACNUR constituyen su activo más importante. Nuestra organización tiene una vocación de relación a largo plazo con los empleados. La promoción interna garantiza el desarrollo del talento a lo largo de la vida profesional.
La promoción profesional es una valiosa oportunidad de mejorar la situación laboral y económica de nuestros trabajadores. Por ello, el Comité cree en ella y apoya a sus trabajadores, incentivándoles para que desarrollen todo su potencial humano y laboral.
Se ha desarrollado un itinerario profesional para que, en función de las capacidades, habilidades y méritos profesionales, se pueda avanzar profesionalmente en la organización, logrando alcanzar un puesto de coordinación.
En el Comité español de ACNUR se apuesta por la formación y el acompañamiento, ya que consideramos que son valores fundamentales. La formación es continua e impartida por distintos profesionales, que favorecen el proceso de desarrollo profesional y crecimiento laboral.
Este compromiso garantiza, además, que las personas que trabajan en la organización se identifiquen con la misión y visión que promueve la misma.
Además, para el Comité español de ACNUR la conciliación de la vida laboral y familiar es fundamental.
Todo lo anterior convierte a la Formación y al Desarrollo en herramientas estratégicas que suponen una ventaja competitiva para la asociación y, a la vez, contribuyen al crecimiento personal y profesional de cada uno de los trabajadores.
Comité Español de Acnur